Noticias/Sostenibilidad

Nuevas metas para el nuevo curso

El equipo de Litoclean volvemos de vacaciones con más fuerza que nunca para cumplir con nuestro propósito de contribuir al desarrollo sostenible del planeta En Litoclean arrancamos el nuevo curso con energías renovadas y con un nuevo Plan Estratégico que amplía los horizontes de la compañía y plantea las estrategias a seguir para cumplir con nuestro propósito de contribuir al desarrollo sostenible del planeta. Para ello, hemos elaborado un vídeo en el que explicamos nuestro objetivo y el planteamiento en que nos basamos para lograrlo. Hace casi 25 años que la compañía se dedica a la protección del medioambiente y en este tiempo nos hemos convertido en un referente en el sector, poniendo en valor el papel de suelos, aguas y ecosistemas y convirtiéndonos en el socio estratégico de empresas e instituciones en los retos hacia la sostenibilidad. Nuestra dilatada experiencia se complementa con una decidida apuesta por la innovación, basada en la formación continua y la participación en grupos de trabajo internacionales que nos permiten estar a la vanguardia del conocimiento. En este curso que empieza, queremos destacar también la importancia de potenciar y retener el talento para crecer y fortalecer nuestro liderazgo y acompañar así a nuestros clientes a lograr sus retos. La dedicación

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Campaña interna en Litoclean para trabajar en la consecución de los ODS

La iniciativa del área de sostenibilidad de Litoclean ha servido para concienciar sobre la importancia de las acciones cotidianas Litoclean está llevando a cabo diversas acciones internas para promover la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas. Una de ellas es la campaña de concientización apoyo a los ODS, que se ha difundido entre todo el personal de las distintas sedes de la compañía en todo el mundo y que da ideas y propuestas sobre actuaciones cotidianas que se pueden llevar a cabo en casa o en el trabajo y que suman en el camino a la sostenibilidad. Esta iniciativa, promovida desde el área de sostenibilidad de la compañía, ha tenido una duración de un mes y ha repasado uno por uno los 17 ODS. Entre las sugerencias que se han dado para hacer desde casa están la compra de productos de temporada y de comercio justo, cerrar el grifo al lavarse los dientes o al enjabonarse en la ducha o colaborar con ONG. Desde el ámbito laboral, se apuesta por informar de casos de corrupción que conozcas en la empresa, reclamar la igualdad salarial entre hombres y mujeres o evitar el uso del papel y reciclarlo, si se ha de

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Litoclean obtiene el certificado del programa de Proveedores Sostenibles de la ONU

La consultoría ha participado en la primera edición del programa de capacitación del organismo internacional Litoclean ya dispone de su certificado del Programa de capacitación: Proveedores Sostenibles organizado por el Pacto Mundial de la ONU España después de haber participado en su primera edición, este 2023. La iniciativa, promovida por un grupo de grandes empresas, está dirigida a pymes con el objetivo de ayudarlas a conseguir una transformación sostenible. En la primera edición se han sumado más de 2000 empresas de 38 países, lo que suma una fuerza laboral de 140.000 personas. Con este certificado los clientes de Litoclean tienen la garantía de que la compañía trabaja por cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, implantando metodologías y sistemas responsables con las personas y el entorno. De esta manera, se aporta valor a su propia estrategia de sostenibilidad, porque este camino requiere también de la implicación de las entidades de su cadena de suministro.

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Litoclean inaugura su nuevo Centro de Innovación

Un espacio dedicado a la investigación de técnicas de remediación más sostenibles Litoclean ha inaugurado su nuevo Centro de Innovación ubicado en Rubí (Barcelona), un espacio destinado a la investigación y el desarrollo de nuevas metodologías de remediación más sostenibles. Al acto han asistido Rafael Güeto, concejal del Servicio Oficina de Servicios a la Empresa del Ayuntamiento de Rubí; Olga González, responsable del Área de Industria, Comercio y Ocupación de Rubí; Mar León, gerente de la Agencia Catalana del Agua, y Isaac Peraire, director de la Agencia de Residuos de Cataluña, además de la dirección y las personas responsables de Litoclean. El centro está dividido en tres áreas: una logística, donde se hace el mantenimiento, revisión y verificación de los equipos; la de desarrollo de equipos de tratamiento, donde se hace el diseño y la construcción de los módulos incorporando la última tecnología y las mejoras innovadoras testadas por el equipo de I+D+i; y el laboratorio, encargado de llevar a cabo los ensayos de tratabilidad y el estudio de nuevas vías de remediación que después se aplican en campo. La remediación de suelos y aguas ha evolucionado en los últimos años hacia técnicas que tengan un menor impacto en el entorno, pero todavía queda camino

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Litoclean renueva su afiliación al ITRC

La compañía potencia el talento interno a través de los grupos de trabajo del organismo internacional La asociación de Litoclean al IAP (Industry Affiliates Program) del ITRC (Interstate Technology & Regulatory Council) se remonta al 2019, cuatro años en los que la consultoría ha participado en diversos grupos de trabajo que le han permitido adquirir conocimientos novedosos en materia de suelos y aguas subterráneas que se han ido incorporando a los proyectos de investigación y remediación de la empresa. Además, ser parte de estos equipos, a partir de los que surgen guías metodológicas y otros recursos de consulta y referencia mundial, ha potenciado la generación de una red de contactos con personas expertas en las diferentes ramas. Litoclean también se ha sumado a la primera edición del Early Career Program organizado por ITRC, un programa de tutoría personalizada que busca, entre otros objetivos, generar un ámbito de crecimiento profesional en un contexto de contención y acompañamiento para las nuevas incorporaciones. La participación en esta prestigiosa institución no solamente permite estar en la vanguardia tecnológica del sector, sino que es una herramienta para retener y potenciar el talento interno de la compañía, ofreciendo a todo el equipo técnico la posibilidad de sumarse a los grupos de trabajo, fomentando el crecimiento profesional y la

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