Un 20% de las mujeres de nuestro equipo ocupan puestos de decisión El 8 de marzo celebramos el Día Internacional de la Mujer, jornada que ha ido adquiriendo una dimensión global, tanto en los países desarrollados como en los que están en desarrollo. Su conmemoración se ha transformado en un elemento unificador, fortaleciendo el apoyo a los derechos de las mujeres y su participación en los ámbitos político, social, cultural y económico. En el terreno empresarial, en Litoclean somos testigos de un significativo y progresivo aumento de la presencia femenina en nuestro equipo y, en particular, en roles directivos. Un 20% de la plantilla femenina ocupa puestos de decisión. Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), en 2023 sólo el 24% de los puestos de CEO en empresas españolas estuvieron ocupados por mujeres. Pertenecemos a esta pequeña porción del entramado empresarial, ya que contamos con una mujer en la Dirección Ejecutiva. Romper el techo de cristal en las organizaciones requiere de compromiso y de acciones concretas que fomenten el bienestar de la mujer y ayuden a construir un entorno laboral equitativo, con igualdad de oportunidades, lo que llevará a consolidar economías más prósperas. Nos sumamos al lema de Naciones Unidas para la celebración de este

La igualdad de género debe estar más presente en la ciencia Recientemente, se celebró el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, que nos recuerda la relevancia femenina en ese ámbito. Marie Curie es, probablemente, la científica más conocida de la historia, pero no es ni de lejos la única. Muchísimas otras han contribuido y siguen contribuyendo con sus valiosas aportaciones a la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM por sus siglas en inglés). Pese a que estas áreas resultan esenciales para la economía, en la mayoría de países aún no se ha alcanzado la igualdad de género. La brecha empieza en la educación, debido a la falta de referentes, pero continúa en el campo de la investigación y en el mundo empresarial. Como ha reconocido António Guterres, Secretario General de las Naciones Unidas, “las mujeres y las niñas siguen enfrentándose a barreras y prejuicios sistemáticos que les impiden seguir carreras científicas. Esto priva a nuestro mundo de grandes talentos”. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) incluyen desafíos vitales como la salud y el cambio climático. Abordarlos implica aprovechar todos los talentos disponibles en el área de las ciencias, tanto de hombres como de mujeres. “Así lo entendemos